為了辦留職停薪，我心情已經低落(不爽)了好幾天，
原因就出在「出國依親」這個條款我不適用，
而讓我百思不得其解的是，同樣的狀況我同學行，而我卻不行？
我的同學她老公也是在私人企業上班，被派赴美國出差，所以我同學也隨同前往，
四年前他用「公務人員留職停薪辦法第四條第二項第四款」這個理由申請，
(那個條文是：配偶因公派赴國外工作或進修，其期間在一年以上須隨同前往者)
很快的縣府就核准通過，順利出國去！
而現在我也是一模一樣的狀況，都還沒提出申請，就被彰化縣的教育局百般刁難！
他們的理由是：條文裡的〝因公〞，
指的是配偶也要是擔任公務人員，或因公家事奉派出國，或公費進修；
所以意思就是說，
這個留職停薪辦法是要夫妻倆都是公務人員才適用！
真是見鬼了，
我老公的〝公司〞因〝公〞派他赴海外出差，這不是因公，阿不然是因私嗎？
就如同我學伴說的：「那條規定，難道不是因為因應實際上的需要，使身為公務員者，可以短期留停照顧家庭？」，
那像我們嫁給非公務員就是該死嗎？
我自己也是公務人員，這規定我就不適用嗎？
令人生氣的是，
這個法律是中央的，可怎麼會同一個法律跨了縣市就會有不一樣的做法呢？
那行政人員是不是違反了「平等原則」(在相同條件下，A可以B不可以)？
那這個行政行為應該是違法的吧？
跟教育局學管課的小姐屢次溝通，我還把我同學四年前申請的公文及縣府給的留職停薪通知書給她看，
她還是說這是行不通的，
她說我不能用此來影射說我同學可以，所以我也可以。
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◎以下這是公務人員留職停薪辦法第四條內容：
『公務人員具有下列情事之一者，得申請留職停薪，除第一款各機關不得拒絕外，
其餘各款由各機關考量業務狀況依權責辦理：
一、養育三足歲以下子女者，並以本人或配偶之一方申請為限。
二、本人或配偶之直系血親尊親屬老邁或重大傷病須侍奉者。
三、配偶或子女重大傷病須照護者。
四、配偶因公派赴國外工作或進修，其期間在一年以上須隨同前往者。
五、其他經考試院會同行政院認定之情事者。』
◎以下這是銓敘部87.8.20八七台甄五字第1653602號的函釋：
『二、茲某甲建議修正公務人員之配偶凡奉所服務團體、公司或行號等之指派而公費出國進修，
皆可申請留職停薪一節，
茲以公務人員留職停薪辦法規定雖係為照護公務人員而訂定，
然亦應以不影響機關業務之正常運作為前提，
故所建議事項似嫌寬濫，恐將影響機關業務之正常運作，尚無法採納。』
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兩個條文這樣看下來，並不見一個〝不得〞，所以到底是哪裡不可以了？
況且這是條文解釋的問題，
只要有裁量的餘地，就有解釋的空間啊！
為了這個，這兩天我真的是快氣炸了，
同事們也都很關心我，一直不斷安慰我，
讓我整個心情五位雜陳；
還好看了同學、朋友們溫馨的回應，也讓我又舒緩了許多！
經過了一夜的沉澱、思考，
由於時間緊迫，所以我決定先用別的理由申請留職停薪，
等我有空(成功)了，
我再來跟他慢慢耗，三不五時再用e-mail或公文來ㄌㄨˊ！
這次我不成功沒關係，
至少可以讓之後有此意願的人，不用再被人家當〝ㄆㄢ ㄋㄚˋ〞耍。
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